岗位指责：

1.负责互联网保险产品市场、合作渠道、用户需求调研，定期形成互联网市场、渠道和负责产品线竞品分析报告；

2.与前端腾讯产品经理配合，设计适合互联网的保险产品，撰写保险公司侧产品需求文档；

3.参与保险产品开发，负责与公司内部各部门沟通，推动保险产品开发以及核保政策制定，排定内外部上线计划，负责产品测试，推动产品按计划上线；

4.与腾讯、团队内部运营人员配合，制定产品推广方案，根据运营反馈数据，共同优化产品转化、收入等核心指标，推动产品持续迭代。

任职要求：

1.全日制本科及以上学历，精算、金融保险、互联网相关专业优先；

2.3年以上相关工作经验，2年以上互联网保险产品开发经验，具备产品精算、人身险核保经验者优先；

3.对目前中国互联网寿险市场发展有自己独立思考和见解，对主流互联网寿险产品以及“现象级产品”有深入理解和持续跟踪；

4.具备优秀的逻辑分析能力，良好的跨部门沟通、协调、解决问题的能力和团队合作精神。

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岗位指责：

1.负责制订、修订公司的合规政策和年度合规管理计划，编制公司年度合规报告；

2.组织协调公司各部门和分支机构制订、修订公司合规管理规章制度；

3.组织实施合规审核、合规检查、合规风险监测，识别、评估和报告合规风险；

4.为公司产品开发和业务经营提供合规支持，识别、评估合规风险，提出合规建议；

5.审查公司重要的内部规章制度和业务规程，开展内控管理工作；

6.保持与监管机构的日常工作联系，反馈相关意见和建议；

7.组织或者参与实施合规考核和问责。

任职要求：

1.全日制本科及以上学历，法律专业毕业优先；

2.3年以上人身保险公司总公司合规管理工作经验；

3.熟悉保险行业法律法规，保险监管规定和行业自律规则等；

4.经验能力优秀者，职级可到处室经理级。

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岗位指责：

1.系统开发对接方案的制定、时间计划的制定；

2.确保整体开发计划按时完成和开发质量满足业务要求；

3.负责对应模块开发外包的人员和质量管理。

任职要求：

1.全日制本科及以上学历，计算机相关专业；

2.精通Java基础，熟悉MySQL/oracle/sqlserver；精通springmvc,ibatis,熟悉ssh；掌握html,css,javascript,xml,ajax等相关技术；

3.对缓存，io，多线程有一定工作经验；

4.对工作负责，有担当，有上进心，有团队合作精神，较好的沟通交流能力。

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岗位指责：

1.参与产品设计与开发，负责服务端或者客户端功能，模块，性能，稳定性，安全测试；

2.负责测试框架设计及测试工具的设计开发、搭建维护，为产品测试提供高效的解决方案；

3.完成测试任务分析，编制测试计划,设计测试用例，编写脚本和进行自动化测试，并负责整体测试的效果和质量；

4.在项目中保持和产品和研发的积极有效沟通，驱动问题解决。

任职要求：

1.全日制本科及以上学历，计算机相关专业；

2.3年以上软件测试或开发经验，熟悉软件测试流程和测试方法；

3.有Web端、移动端（Android、iOS）项目测试经验；

4.熟练掌握自动化测试的方法和工具；熟悉性能测试、稳定性测试、兼容性测试的方法和工具；

5.工作积极主动、沟通表达能力较好，有独立思考完成任务的能力，责任感强、有较强的团队合作能力。

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岗位指责：

1.根据产品规划或者项目要求，开展需求调研，完成调研报告和需求规格说明书；

2.向开发工程师提供咨询、指导、解释业务需求，向用户汇报系统功能；

3.整理和分析客户需求，对其分类汇总和实现预估，提出需求分析报告和实现计划要求；

4.参与整个产品开发流程，负责需求开发与跟踪，完成需求变更的控制与管理，与开发测试团队一起保证最终产品的正确定位。

任职要求：

1.全日制本科及以上学历，计算机相关专业；3年以上寿险需求分析或运营经验；

2.熟悉寿险业务流程，掌握需求调研方法，较强的业务流程及业务模型分析设计能力，善于控制需求，进行版本范围及项目范围管理；

3.丰富的客户沟通经验，能快速把握需求的核心要点；

4.熟悉软件开发的过程，有良好的文案与沟通能力，较强的方案撰写能力；

5.需有较强的团队协作精神，有效的沟通技巧，在团队协作中具有精炼思维和解决复杂问题的能力。

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岗位指责：

1.公司各系统的日常运维支持工作，包括批处理运行监控、用户管理、事件管理、问题管理等；

2.记录、响应、定位、追踪解决用户上报的生产问题、数据修改、数据提取任务；

3.收集监控应用系统运营情况、业务部门反馈，编订系统运营情况报告，提出合理性建议，优化完善系统功能和性能；

4.系统可用性、连续性保障。

任职要求：

1.全日制本科及以上学历，计算机相关专业；

2.3年以上金融核心业务系统运营维护经验；

3.熟练掌握运维工作技能，包括操作系统、tomcat、数据库使用、常用监控工具配置维护等；

4.具备IT服务管理经验，熟悉事件、变更、问题管理流程，能够对系统可用性、业务连续性、系统性能及容量做出评估和规划，有ITIL认证者优先；

5.优秀的沟通能力，能够协调多个部门达成工作目标。

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岗位指责：

1.负责IT内部支持系统、运维自动化平台及其组件的设计与开发；

2.负责优化、改进运维支持系统，保障其安全稳定运行；

3.参与运维自动化系统、变更管理系统、测试管理管理系统、需求管理系统等系统的需求分析、设计与开发；

4.负责收集用户反馈，优化改进相关系统。

任职要求：

1.全日制本科及以上学历，计算机相关专业；

2.具备2年以上开发经验，至少熟悉1种开发语言：Java、Python、Perl、Shell；熟悉Linux操作系统、有良好的编码规范；

3.具有良好的学习能力、沟通能力、合作精神、责任心及主动性；

4.能够独立完成工作，具有较强的综合分析问题及解决问题的能力；

5.有相关系统开发经验者优先。

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岗位指责：

1.负责为产品线UI界面、产品宣传资料等提供视觉设计支撑；

2.参与产品体验设计、设计流程的制定和视觉设计规范的制定;

3.负责参与产品（PC、移动端）的视觉风格界定和企业VI体系搭建;

4.持续关注设计趋势，分享设计经验、推动和提高团队的设计能力；

5.其他相关美术设计方面的工作。

任职要求：

1.全日制本科及以上学历，美术设计相关专业，2年以上互联网或金融行业视觉设计经验；

2.能熟练使用Photoshop、Illustrator、Sketch等相关设计工具;

3.有较强的沟通、协调能力和开拓意识;

4.对于产品及交互设计有一定的理解和分析能力，了解印刷相关知识；

5.有较强的理解分析、创意设计能力和色彩搭配能力，设计风格时尚潮流。

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岗位指责：

1.负责根据公司产品开发计划和工作安排，推进产品定价相关工作；

2.负责完成银保、团险等传统渠道的产品研发、定价、报备工作；

3.负责组织相关部门拟定产品合同条款;

4.负责与各渠道及产品开发涉及各职能部门就相关事务进行沟通。

任职要求：

1.大学本科及以上学历，精算、数学、金融、保险、统计类相关专业；

2.3年及以上寿险精算工作经验；

3.具备扎实的精算基础知识及数据分析能力，熟练使用Excel等办公和数据分析软件；

4.取得北美准精算师资格或其他考试体系同等资格优先;

5.具备良好的沟通能力及团队协作意识。

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岗位指责：

1.负责受理客户投保、保全、理赔等各类申请；

2.负责客户服务质量监测及相关报告撰写、上报；

3.负责分支机构客户服务工作的监督、指导；

4.负责分公司运营业务单证管理；

5.负责分公司业务档案管理；

6.负责各类电话工单的转办、追踪；

7.负责分公司客户咨询投诉的受理。

任职要求：

1.全日制本科及以上学历，保险、金融、医学、管理等相关专业；

2.2年及以上寿险或保险行业客户服务工作经验；

3.对客户服务工作有着深刻的了解，具备较强的服务意识；

4.具备较强的沟通能力、协调能力；

5.具备较强的风险识别及管控意识。

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岗位指责：

1.全省银保培训计划的制定实施，开展对银行渠道及各机构的各类培训工作，推动业务发展；

2.全省银保绩优培育体系建设，利用培训班、经营会议、方案追踪等多种形式培育绩优人力，提升业务产能；

3.银保内、外部培训课件的设计制作及宣导，全省培训档案管理，对机构培训类工作开展合规审核监督；

4.创新银保业务培训推动项目、对重点银保项目进行内、外部推广实施；

5.对各机构专、兼职讲师的培训指导及技能提升训练等。

任职要求：

1.全日制本科及以上学历，营销类、经济金融类相关专业；

2.2年以上银保培训或3年以上寿险培训工作经验；

3.有一定银保渠道资源，具有丰富授课经验，人际沟通及表达能力强；

4.较强的培训及督导能力，独立运作过培训项目者优先；

5.有团队合作精神，较强的协调能力和开拓精神。

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岗位指责：

1.负责落实全省团险业务发展规划，确保达成各项团险业务目标；

2.对分支机构人员进行培训及督导；

3.重点客户的关系维护及日常服务；

4.团险直销渠道开发与维护；

5.团险代理渠道开发与维护；

6.为客户提供员工商业保险福利项目咨询、保障方案设计、售后服务方案的拟订，做好售前和售后服务。

任职要求：

1.全日制本科及以上学历，经济、金融或保险专业优先；

2.2年以上团险业务管理经验；

3.大中型保险公司团险营销管理经理，熟悉山东地区的团险业务及中介业务；有团险开发大项目运作经验者、有客户资源者优先；

4.能够遵守公司的管理制度、认可公司的企业文化；责任心强、学习能力强、具有良好的心理素质及良好的沟通能力。

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岗位指责：

1.根据分公司经代渠道业务发展规划，协助主管进行各项业务活动的策划、实施和追踪；

2.发现当地优质经代公司，拓展合作渠道，同时与现有合作公司保持良好关系，提升粘度；

3.根据部门规划实施经代合作公司扶植计划、合作公司日常业务及运营服务咨询；

4.协助主管追踪经代公司动态和同业推动计划,进行归纳与分析,制定业务推动计划；

5.协助主管根据经代公司的特性，设计、策划经代产品方案并进行业务推动；

6.进行产品培训跑动支持，开展营销动作，促进销售产能提升，确保经营方向与公司战略一致，达成业绩目标，实现可持续发展；

7.对外服务窗口，解决日常工作中各种咨询及各种突发事件；有效控制风险，合规经营。

任职要求：

1.全日制本科及以上学历，经济、金融或保险专业优先；

2.2年以上保险经代渠道相关工作经验，培训销售经验优先；

3.熟练使用电脑及办公自动化软件，持有行业相关资格认证优先；

4.学习能力强，逻辑思维清晰，强烈的责任感，团队合作精神；

5.乐观、开朗, 责任心强、有进取心，表达能力强、善于沟通。

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岗位指责：

1.协助机构负责人完成上级单位下达的银保业务指标，督导团队达成各项经营指标，管控业务品质；

2.开展银保培训相关工作，对合作渠道实施专业培训、包销项目、营销沙龙等项目；

3.督导银保外勤团队，进行系统基础管理，提升团队销售技能，通过日常经营培育绩优人员；

4.根据公司要求，定期分析总结业务经营及团队管理情况，参加公司安排的各项会议、培训及活动。

任职要求：

1.全日制本科以上学历，经济、保险、金融、营销类相关专业；

2.2年以上银保或3年以上寿险培训工作经验，有较强的培训及督导能力，独立运作过培训项目者优先；

3.有一定银保渠道资源，具有丰富授课经验，人际沟通及表达能力强；

4.有团队合作精神，较强的协调能力和开拓精神。

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岗位指责：

1.机构银保外勤人员管理及考核预警工作，包括：入离职手续办理，银保外勤薪资测算、基本法政策宣导等；

2.各合作银行手续费维护结算精确及时，各渠道手续费报表反馈及发票报销等；

3.协助机构负责人进行预算管理，费控流程、报销流程追踪推进，机构银保台账管理；

4.核心系统管理维护，行销辅助品发放及台账管理，对渠道网点信息及人员匹配管理；

5.当地行业协会数据报送及对接维护等工作。

任职要求：

1.全日制本科以上学历，金融、保险、会计、统计类相关专业；

2.2年以上同业银保相关工作经验；

3.熟练操作Excel、Word、PowerPoint等办公软件；

4.有责任心，严谨细致，学习力强，有上进心；

5.有团队合作精神执行力强，较强的协调能力。

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